研修・セミナーイメージ

セミナー・研修



法人向けファッション研修
法人・団体向けのファッション及びコミュニケーション、イメージアップ、接遇マナー研修


外見の意識改革から、御社のイメージアップへ



あなたは、こんなことに心当たりがありませんか?

   社員(メンバー)の服装の乱れが気になっている
   「社員=会社の顔」という意識が低い・・・
   もっと外見に気を使えば、業績がアップするように思う
   身だしなみを注意したいが、どうすれば上手に伝わるのかわからない…
   社員がマナーや立ち居振る舞いをもっと気遣ってほしい…
   会社のイメージや商品、ポジションに合った外見に整えてもらいたい

 これらは、最近お受けしたご担当者からの主なお悩みです。
 ここには共通した問題点があります。

 それは、

  「社員(メンバー)が、自分の服装を含めた外見が、
        仕事に影響すると言うことに、気づいていない」ということです。


もし、あなたが取引先や顧客に好印象を与える社員に変身させたいのであれば、
自分でアドバイスをするのではなく、第3者からアドバイスしてもらうことが有効です。

私はこれまで、企業や団体に対して60回以上ものファッションの研修やセミナーを行ってまいりました。(自主開催セミナーを除き)

そこで一番大切にしてきたことは、単にファッションやイメージを伝えるだけでなく、
御社のコンセプトを伝え、受講者ひとりひとりが外見への意識改革へつなげることです。

個人ではなく研修として先生から伝えられると、社員の意識が変わりやすく、
「早速スーツを新調した」「ダイエットに成功した」など、多くの成果も得られています。


 

1.プログラム内容はすべてカスタマイズ
 企業や団体の目的やコンセプトに合わせて、プログラム内容はすべてカスタマイズしてご提供いたします。
受講者ひとりひとりのボトムアップから、企業イメージのアップや業績の向上を目指します。

2.一般的な身だしなみレベルではない充実した内容
 新人研修に導入する一般的な身だしなみ研修やマナー研修とは違い、元ファッションデザイナーとしての豊富な知識でご教授いたします。
また、受講者がすぐに行動できるよう、わかりやすく具体的なスキルや知識・情報をお伝えします。

3.受講者のモチベーションを高める参加型講座
 一方的に知識の教授する講義型ではなく、コーチングスキルを使いながらワークを盛り込み、講義+ワークのバランスのよい参加型研修を行います。
受講者の参加意識が高めることで、気づきや納得、講座後の行動を促します。

 


 研修の評価・受講者のコメント

新入社員のためのビジネスファッション研修 3時間×2回研修 【総合評価 5(5点満点)】

●予備知識がほとんどない状態から参加させて頂いたので、とても勉強になりました。
プライベートの服選びとの違い、相手への見せ方を意識しながら選べるようになっていきたいと思います。相手に信頼してもらえる外見もつくれる様、しっかりセミナーの内容を復習したいと思います。
服装が決まると仕事に対する自分のモチベーションも上がるので、服選びが楽しいです。
また、よろしくお願いいたします。ありがとうございました。

●学生気分でいたつい3か月前は、自分が好きな服・流行の服を買っては飽きての繰り返しで、社会人になったらどんな格好をしたら良いだろうと不安を抱え社会人になり、三好先生にお会いするまで、「新卒は半年くらいはリクルートかな」という間違った考えをしていました。
他人から洋服に対しての的確なアドバイスを頂いたことは、生まれてこのかた一度もなかったので、ドキドキして前日になると「何着ていこう、明日」と思い悩みましたが、アドバイスを頂いたことはとっても自分にとってプラスになりました。ありがとうございます。

●ビジネスとして、どこまで許されるか分からなかったのですが、具体的にアクセサリーから洋服まで。。。ありがとうございました。
私も三好先生のように、上品で素敵な女性になれるように、自分をみがいていこうと思います。
このような研修は初めてだったので、毎回とても楽しみにしていました。今回で最終回とは淋しいです。本当にありがとうございました。

●私は本当に服に関して無関心でした。「着ていれば何でも良い」とまで思っていたのですが、この研修を受けて興味を持つことができました。最近は毎週のように服を買いに行っているような気がします。
これからも服や色に興味を持って、周りの人に良い印象を与えられるようになりたいです。
また、機会がありましたら、よろしくお願いします。ありがとうございました。

●代表取締役社長より
ありがとうございました。
ビジネスファッションについての考え方が、スタッフ一人ひとりに浸透することができた気がします。
日々のファッションを見ていても、バランスの取れたファッションを実践してくれています。
今後も継続してお願いします。


メンズファッション センスアップ研修 4時間1回完結 2009年実施20代~30代社員向け
受講者【評価(5点満点) 理解度:4.6 講座内容:4.6 参加満足度:4.9 講師の話し方や印象:5.0】

●説明が非常に分かりやすく理解できた。
専門用語がちょっと分からない単語があったので、簡単な説明があると尚よかった。

●季節ごとのコーディネートについてのアドバイスも聞きたいです。
また、他人へのアドバイスもとても参考になりました。

●きっかけづくりはできました。実践に向けていきます!
楽しい雰囲気で学ぶことができました。ありがとうございました。

●色の合わせ方やファッションアドバイスがためになりました。個人的にもう少しつっこんだアドバイスが欲しいなと感じました。(できれば個人的に相談したいぐらいですけど…)



プログラム例

2014年新プログラム開始!企業研修ではこれまでになかったイメージアップのトレーニング↓



・相手に好印象を与えるための外見印象術
・印象アップのためのスーツの基本とすぐに使えるビジネスマナー
・ ビジネスカジュアルのドレスコード設定およびビジネスカジュアル研修
・ 新入社員のためのビジネスファッションとファッションマナー
・ 幹部および幹部候補のためのグローバルな服装術(メンズスーツ)の基本
・ イメージアップファッション講座~印象力を養うポイント~
・ イメージアップファッション講座~カラーを見方にコーディネート~
・ 男の外見コーチング講座~ビジネススーツで自分を伝えよう!~
・ クールビズ講座
・ ファッションから始めるパーソナルブランディング
・ ビジネスファッション基礎講座~これだけは覚えておきたい着こなしのマナー~(男性向け)
・ 美容医療施設、クリニック向けイメージアップのための接遇マナー講座

※ビジネスファッションだけでなく、ビジネスカジュアルやメイクアップアーチストとのコラボ研修もお承りいたします。詳細はお尋ねくださいませ。



研修・セミナーの実績

ユニ・チャーム株式会社(2015年5月、2010年、2012年9月 3回開催)
株式会社日本コンベンションサービス 役員研修(2015年7月開催)
株式会社オルボ紳士服(2015年4月開催)
株式会社クレオン(2015年4月女性制服編・男性スーツ編 7~8月接遇3回 計6回開催)
NPO法人あっとほーむ主催 おうち保育園®協会(2015年7月・2月・2013年10月他、計4回開催)
株式会社ニッセイ基礎研究所(2014年6月 男性編・女性編2回 計3回開催)
NPO法人FDA ビジネスファッション講座(2013年12月・3回シリーズで開催)
株式会社一休(2013年5月)
(社)日本専門家協会(2013年9月)
柏崎商工会議所青年部(2012年8月)
埼玉県社会保険労務士会 浦和支部(2012年7月)
熊野青年会議所(2012年3月)
株式会社アブソルート ユーザーズセミナー(2009年、2010年、2012年、2013年、2015年)
サミット・レイバー・ユニオン(2011年3回、2009年1回)
株式会社ファンケル(2010年12月、2011年1月)
株式会社はとバス(2010年11回開催、2011年)
株式会社日本エル・シー・エー(2010年)
宝塚市男女共同参画センター・エル(2009年)
財団法人大阪市女性協会(2008年10月/2009年10月 2回開催)
株式会社NTTユニバーシティ(東京・愛知にて2回開催)
株式会社日本ビジネス・サポート(5回開催)
株式会社アンテレクト(2回開催)
株式会社オーエムエムジー(3回開催)
小田急百貨店(スタイリングコーディネーター研修)
キャプラン株式会社(3回開催)
第一生命保険相互会社
日本コーチ協会東京チャプター
日本複写産業共同組合連合会関東2協青年部
NPO法人キープラネット
六本木ヒルズアーテリジェントスクール
労働福祉共済会 
           (敬称略)
その他、300店舗を持つ上場アパレル企業、大手楽器メーカー会社、
外資系薬品メーカー、ガーデンエクステリア事業会社、大手研修会社など
守秘義務につき公開できない企業様多数。

自主開催による、一般個人向けのオープンセミナーは40回以上にのぼる。

企業研修だけでなく、各種団体、個人コミュニティなどでの単発セミナーや講演もお受け付けしております。個人コミュニティなどの運営に関しては、講師料金についてもご相談をお受けいたします。
まずは、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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